Skip to Content.
Sympa Menu

sapc - position at Dartmouth

Subject: Discussion List for campus-based and allied personnel working to end gender-based violence on campus.

List archive

position at Dartmouth


Chronological Thread 
  • From: (Xenia Markowitt)
  • To: (WRAC-L), ,
  • Subject: position at Dartmouth
  • Date: 16 May 2007 14:44:52 -0400
  • List-archive: <https://list.mail.virginia.edu/mailman/private/sapc>
  • List-id: "Discussion List for sexual assault educators and counselors on campus." <sapc.list.mail.virginia.edu>

The following is for a job opening in Dartmouth's Development Office.  Please 
see the Dartmouth job website at: http://jobs.dartmouth.edu/
for more information. The job number is 0695200.
Thanks
Xenia
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 

We ask for your assistance in identifying strong candidates for the Director 
of Professional Development and Recruitment vacancy in the Development 
division.  I have enclosed the job description for your information.  

The primary responsibilities for this position include designing and 
implementing the professional development program for the Development 
division's diverse and creative staff. The Director will also create 
strategies to recruit a broad, diverse pool of applicants for development 
positions; manage the division's diversity plan; and develop and manage a new 
internship program that will utilize recent alumni as ambassadors for the 
College.   

We're looking for someone with excellent organizational, interpersonal, and 
communications skills who can motivate and inspire colleagues to do their 
best work. Requirements include: a bachelor's degree; seven years' experience 
in professional development, recruitment, organizational development, or a 
related field; experience in a complex environment requiring flexibility and 
collaboration with multiple stakeholders; experience in designing, 
implementing, and managing orientation and professional development 
activities for an organization; experience in recruiting professional staff; 
and the ability to travel. Fund-raising or experience in a development 
context would be a plus, but most important are demonstrated analytical and 
strategic thinking capabilities, well-refined project management skills, and, 
above all, the ability to foster respectful communication and collaboration 
with a diversity community. 

The search committee will treat nominations and applications as confidential, 
if requested.  If you would like to talk about this opportunity, please call 
me at the number below.  I will be happy to answer any questions that you may 
have and would greatly appreciate any referrals you send our way.

Sincerely,

Lesa M. Knapp, PHR
Director of Business Operations, Executive Office
Dartmouth College
6066 Development Office
Dartmouth College, Hanover, NH  03755-3555
Phone:  (603) 646-1317 --FAX  (603) 646-2819






Archive powered by MHonArc 2.6.16.

Top of Page